現在、弊社の従業員数は600人近くとなり、短大卒以上の専門的な人材は120人以上に達成した、研究開発部門を設立し、10件以上の特許を取得している。
東莞律奥は「人材で企業を育てる」という戦略をしている、従業員のキャリアアップを重視し、ハイレベルの人材育成に力を入れ、一流の人材育てることを目標にしている、経営管理、専門技術、技能、業務の「三チーム」の建設を重視し、律奥社独自な人材育成と発展の道を模索している。