东莞律奥致力于构建与国际一流汽车配件公司相适应的人力资源开发体系，落实“人才兴企”的核心战略，坚持以人为本，关爱员工的用工理念，遵守相关法律法规，尊重和保护员工的各项合法权益，为各级员工搭建良好的成长平台，促进员工和企业的共同进步与全面发展。

东莞律奥不断健全完善人力资源基础管理体系，推进了人力资源工作的制度化和规范化，建成东莞律奥现代人力资源管理的基础框架体系，为人力资源管理体制机制的完善夯实了基础。