律奥の輝きは強力，
なチームワークがあるから。

「木を育てるには10年かかるが、人を育てるには100年かかる」と言う中国の諺がある、企業利益を追求する同時に、ハイレベルの製品を生産し、ハイレベルの顧客と協力し、ハイレベルのサービスを提供する。この "三高 "の原則で、持続可能な経営を追求し、高品質のサービスと技術チームを設立、国内外共に評価を構築し、フィルター業界で先進的なサプライヤーになること。

律奥の実践精神：統合、責任、進歩。
律奥成長の位置付け：長期、安定、発展、技術、国際。
律奥文化の特徴：勤勉の文化、責任の文化、協力の文化、資源共用の文化、貢献があれば報酬があるとの文化。
律奥主的な競争力：スピード、品質、技術、柔軟性、コスト。